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师徒结对传帮带 不忘初心育英才 ——新员工学习汇报暨2020年师徒协议签订仪式

发稿时间:2020-03-16    来源:    【字体:    打印

根据《华润燃气成员企业新员工三年培养计划工作指引》要求和公司《新员工师带徒工作暂行方案》规定,为加速公司的新员工培养,激发优秀青年人才的工作热情,打造具有精湛技能、勇于开拓、积极进取的匠心队伍,镇江华润燃气举行新员工学习汇报和2020年度师徒协议签订仪式。

受新冠疫情防控影响,师徒签约仪式由各相关部门按要求自行分散开展。首先是新员工定岗汇报,接着由部门负责人及师傅进行经验分享后,师徒郑重签订2020年师徒协议,最后由分管领导提出寄语。会后,新员工将拟写个人提升计划,部门也将为新员工制定培养方案。经过各部门分批开展,本次共有党群工作部、总经理办公室、人力资源部、市场开发部、财务部、工程部、调度抢维修中心、安全管理部9对师徒完成结对。

镇江区域公司总经理张军鼓励师傅继续发挥“传帮带”作用,要求师傅有意教,给徒弟创造好的氛围;徒弟用心学,常怀感恩之心,“一日为师,终生为师”,珍惜师徒缘分。最后张总寄语广大青年员工大胆工作,争当2020年公司标杆员工。